Tabt arbejdsfortjeneste
- Tilbage
§ 42 i Serviceloven giver dig mulighed for at få dækket tabt arbejdsfortjeneste, når du som forælder må forsømme dit arbejde på grund af dit barns kroniske sygdom.
Hensigten med reglerne om dækning af tabt arbejdsfortjeneste er, at forældre skal kunne tage sig af et sygt barn uden at miste indtægt. Det er en betingelse, at barnets sygdom, som f.eks. diabetes, er grunden til, at barnet skal passes.
Hjælp til merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste mv. ydes først fra det tidspunkt, hvor du søger om den. Derfor er det vigtigt, at du henvender dig til kommunens socialforvaltning så tidligt som muligt.
Hvornår kan du få dækning?
Du kan få dækket dit indtægtstab i flere forskellige situationer. F.eks. når der i en indkøringsfase umiddelbart efter diagnosen er stillet, er behov for, at én af forældrene er hjemme og tager med i daginstitution, skole osv.
Du kan også søge om dækning, når:
- Barnet er indlagt på hospital
- Barnet skal til kontrol på ambulatoriet.
- Barnet er sygt med feber
- Familien deltager i børnefamiliekurser.
Når du søger hjælp på grund af barnets diabetes, indhenter socialforvaltningen oplysninger fra den behandlende læge.
Beregning
Nye regler
Fra januar 2011 er der indført loft over hvor meget, en person kan få i tabt arbejdsfortjeneste. Loftet er det maksimale beløb, som bruttoydelsen kan udgøre. I 2012 er beløbet kr. 20.241 om måneden. Dette beløb er overgrænsen, uanset om du har arbejdet på fuld tid eller på deltid.
Det betyder, at ansøgere, der fx har en bruttoindkomst på 18.000 kr. om måneden, ikke berøres af loftet, uanset om indtægten er opnået ved fuldtids- eller deltidsarbejde. Ansøgere, der har tjent 21.000 kr. om måneden, vil derimod ligge over loftet, uanset timetal. Bruttoindkomsten er den faste løn samt de tillæg, der indgår som en integreret og normal del af lønnen, f.eks. forskudt tidstillæg og weekend tillæg.
Gamle regler
Loftet gælder dog kun for nye ansøgninger. Det vil sige, at hvis du i 2010 har fået dækket tabt arbejdsfortjeneste, så vil du kunne fortsætte med at få hjælpen beregnet efter de gamle regler, hvor princippet er, at familien skal have samme beløb til rådighed, som når du får løn. Hjælpens størrelse svarer til det, du reelt mister i bruttoløn - også hvis du normalt arbejder mere end 37 timer om ugen. Særlige tillæg til lønnen skal også regnes med. Hvis du sparer andre udgifter, som f.eks. udgift til transport eller pasning af barnet, skal besparelsen trækkes fra.
- Tilbage
